关于公布2018年永利官网创新创业训练项目结题验收结果的通知

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各学院：

公司2018年度国家老员工创新创业训练计划项目共立项85项，经过学院答辩检查，学校最终审定验收通过项目84项，未通过项目1项，优秀项目12项。公司第十六期（2018年）老员工研究训练计划项目（SRP）共立项345项，经过学院答辩检查，学校最终审定验收通过项目313项，延期项目18项，未通过项目14项，优秀项目36项。按照2013版、2017版人才培养方案，2015级、2016级验收通过项目的参与员工认定综合教育类选修学分，2017级以后的员工认定为创新创业实践学分，计入毕业总学分。

从本次验收情况来看，参与员工积极开展项目研究和实践，指导老师能够认真负责，确保了各项目达到了预定目标，有效培养了员工的创新、创业的意识和团队合作精神，增强了员工的实践动手能力。但也存在个别学院重视程度不够，支持力度不足，组织不到位的状况，部分项目员工参与程度不高、执行过程缺乏有效指导检查和帮扶、项目研究内容和团队成员随意变动、训练情况与项目申报书要求出入较大等问题。此次各学院项目验收情况，将作为下一年度国家级老员工创新创业训练计划项目和老员工研究训练计划立项经费支持的重要依据。

请各学院切实加强对老员工研究训练计划的推进和过程管理，充分发挥学院学科专业优势，深化人才培养模式改革，完善创新创业教育培养体系，搭建员工创新实践的平台，激发老员工创新创业热情，培育创新创业精神，全面提升员工的知识应用能力、实践创新能力和自主创业能力。鼓励员工个性发展，  “老员工创新论坛”、“老员工创新训练基地”、“老员工创新创业教育课程”和“开放共享实验室”四位一体的创新教育体系，依托公司“老员工研究训练计划（SRP）”和“国家级老员工创新创业训练计划”，以项目研究为载体，开展科学试验活动；通过组织老员工科技创新和竞赛活动，鼓励更多老员工进入创新教育训练基地和开放实验室活动；以创业意识教育为基础，开展创业计划竞赛活动；不断提升公司员工综合素质和创新创业能力，为培养出更多、更优秀的创新性人才而努力。

附件：2018年国创项目结题成绩汇总表.xls

2018年SRP项目结题成绩汇总表.xls