yl7703永利 2024-2025学年第二学期本科生转专业工作实施细则

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为深化公司公司产品改革，鼓励员工个性发展需要，尊重员工学习兴趣，激发员工学习的主动性和积极性，同时促进人才培养工作更好地适应社会发展需要，促进转专业的相关工作进一步规范化，根据《永利官网普通本专科员工管理规定》、《永利官网普通本科员工转专业管理办法》（简称：管理办法）有关规定，依据《yl7703永利普通本科员工转专业实施细则》（简称：实施细则），制订2024-2025学年第二学期本科生转专业工作的实施方案，有关事项通知如下：

一、转专业计划人数

根据公司的团队力量、员工人数和学科发展等实际情况，经学院转专业领导小组研究决定，2024-2025学年第二学期学院接收转专业人数见下表：

院(系)/部	专业	层次	学制	拟接收员工名额	联系人及联系方式
yl7703永利	智慧水利	本科	四年	10	姓名：仝倩倩  电话：2058082 地址：北苑新区二楼教学办公室
	农业水利工程	本科	四年	15
	水利水电工程	本科	四年	15
	土木工程	本科	四年	20
	给排水科学与工程	本科	四年	15
	建筑学	本科	五年	5

 二、转专业资格及要求

（1）转出资格及要求

除《永利官网普通本科员工转专业管理办法》中规定不符合转专业条件的员工不得申请转出外，其他员工可根据本人意愿提出转出申请，上报学院审批。

（2）转入资格及要求

1.全日制普通本科在校生；

2.高考选考科目为理科科目；

3.符合《永利官网普通本科员工转专业管理办法》及《yl7703永利普通本科员工转专业实施细则》中关于转专业规定的基本要求；

4.员工可填报两个专业志愿，第一志愿和第二志愿按顺序录取，优先录取第一志愿，不得更改；

5.建筑学专业需具备一定美术基础，除一年级以外申请转入建筑学专业，应降级转入。

三、考核内容

1.材料审核：

（1）填写《永利官网普通本（专）科员工转专业审批表》

（2）个人申请书（内容包括个人信息、转专业原因、高考综合成绩和单科成绩、对预转入专业的认识、自身优势等）

（3）入学以来有效原始成绩单

（4）入学以来平均学分成绩专业排名表（不含通选课）（原件）

（5）全国大学英语四、六级考试成绩单

（6）与转入专业相关的各类获奖证书

（7）家长知情同意书

（8）转出学院出具的思想品行鉴定意见

2.面试考核：自我介绍（内容包含思想政治素质、专业学习能力、个人学习发展规划、转专业原因等方面）、专家质询。

四、考核流程

员工自愿申请报名，经过材料审查和面试考核，最终由学院转专业领导小组确定拟转入员工名单，并进行公示。

1.提交纸质材料截止时间：拟转出员工申请材料办理截止时间为每学期第一个教学周周一上午14:00；拟转入员工提交纸质材料截止时间为每学期第一个教学周周三上午14:00。（未按规定时间内办理或提交转专业材料，视为自动放弃转入、转出资格）

2.资格审查：凡不符合本细则第二条要求的员工不接受其申请，不得参加下一轮考核；

3.面试：面试将根据思想政治素质、沟通能力、学习能力、专业特长、专业了解程度、专业发展潜力方面进行综合考核；转专业工作小组按照学院统一要求组织面试考核；若面试不及格员工，申请转入专业不予接收。

4.公示：确定拟接收转专业员工名单，需经转专业领导小组审批通过后方可公示，公示期3天。员工须按照最终录取情况签署一份拟录取确认书，若同时签署多份将取消其本次转专业资格。

5.同意转入：公示无异议后报校教务处复核确定。做好办理学籍异动、课程补退选、员工档案交接等后期工作。

6.公司转专业工作联系人：仝倩倩      

 联系电话：0993-2058082

公司转专业工作QQ 群：821995297

五、未尽事宜按“永利官网关于开展2024-2025学年第二学期本科员工转专业工作的通知”有关精神执行。

六、对上述实施办法及具体实施过程有任何疑问者，可直接向学院、学校教务处反映并及时回复。

永利官网普通本（专）科员工转专业审批表员工转专业审批表（新）.doc

 

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                                                     2024年12月31日